GoRH Maroc

Nous sommes un cabinet spécialisé en recrutement pour les start-ups et les entreprises, nous accompagnons nos clients au niveau de tous le processus au Maroc et à l’international.

Notre identité

Nous sommes un cabinet spécialisé en recrutement pour les start-ups et les entreprises, nous accompagnons nos clients au niveau de tous le processus au Maroc et à l’international.
Nos consultants construisent, avec les décideurs et leurs collaborateurs, des projets entièrement adaptés à leurs problématiques et aux contextes.
Nous savons, de par nos différentes expertises métiers et marchés, que chaque environnement et chaque culture sont confrontés à des leviers stratégiques et opérationnels spécifiques qui varient fréquemment avec les cycles d’activité, et que les salariés, en particulier les cadres et les dirigeants, doivent régulièrement en être porteurs.

Nos prestations

Avec une vaste gamme de services de gestion des ressources humaines et par des interventions stratégiques, personnalisées et rentables, GoRH Maroc se positionne comme le partenaire du succès de votre organisation.

Recrutement digital

Nous accompagnons nos clients sur les aspects attraction, sélection et fidélisation liés aux différents recrutements.
Nous proposons aussi des prestations de conseil complémentaires à nos missions de chasse de têtes, telles que (marque employeur, conseil en rémunération)
Freelance / Managers de transition

Afin de s’adapter aux évolutions actuelles du marché et aux besoins de nos clients, nous avons développé une prestation de placement des profils indépendants (freelance, managers de transition)
La prestation des indépendants est totalement flexible et peut être financièrement avantageuse.
Accompagnement RH

Nous ciblons les PME, TPE disposant ou non d’un service ou référent RH afin d’apporter des solutions adaptées après un audit RH des processus et de votre stratégie, nous vous proposons des accompagnements personnalisés qui s’adaptent à votre situation et à votre culture d’entreprise
App

Les points forts de notre prestation :

Dans le but d’avoir un impact réel sur votre organisation et d’y apporter une valeur ajoutée, nous proposons des idées nouvelles. Nos interventions auront une portée considérable que nos technologies nous permettront de mesurer dans le temps.

  • Une phase de cadrage préliminaire,
  • Une solution adaptable et évolutive selon vos besoins,
  • Un consultant expérimenté dédié qui sera immédiatement opérationnel et qui prendra en charge l’ensemble des responsabilités opérationnelles,
  • Une stratégie de recrutement directe, centrée chasse de têtes et permettant de diminuer le coût moyen du recrutement,
  • Un apport d’expertise et de valeur ajoutée, permettant d’optimiser votre processus RH interne,

Notre démarche :

Que vous soyez en phase de démarrage, en forte croissance ou que vous désiriez maintenir le rythme actuel, notre équipe de spécialistes en ressources humaines se fera un plaisir de vous guider dans l’atteinte de vos objectifs de recrutement.

  • Définition du besoin de notre client
  • Détermination du planning d’intervention selon la prestation RH (recrutement, conseil…)
  • Définition des moyens et des ressources
  • Conseils/suivi de la prestation avec le client
  • Evaluation globale
App

VOUS AVEZ DES QUESTIONS SUR NOS OFFRES ?


Pour plus d’informations, réponses à des questions que vous pourriez vous poser ou prendre RDV, n’hésitez pas à nous contacter par mail : contact@gorh.ma

Notre engagement

Travailler avec GoRH Maroc, c’est choisir l’expertise d’une ressource stratégique qui a votre succès à cœur et qui vous aidera à prendre les bonnes décisions.

1

Réactivité

S’efforcer de délivrer le meilleur service possible dans des délais adaptés à l’urgence de chaque besoin et situation.
2

Adaptation

Offrir du sur-mesure, adapter notre fonctionnement à chaque situation et délivrer un service personnalisé
3

Persévérance

Faire tous les efforts nécessaires à la bonne réalisation de nos missions jusqu’à leur finalisation.
4

Intégrité

Considérer chaque partenaire, client et candidat avec honnêteté et intégrité.
5

Disponibilité

Se tenir à la disposition des clients, partenaires et candidats. Être joignable et prêt à se déplacer pour vous accompagner au mieux.
6

Humilité

Communiquer avec chacun de nos interlocuteurs dans le respect des individus, être prêt à écouter tout conseil constructif à l’amélioration de nos services.